中心会では、女性が長く就業継続できるように、

ワーク ライフバランスの向上と、職員が仕事と子育てを

両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を

つくることによって、全ての職員がその能力を十分に

発揮できるよう目指しています。

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                                　       2022行動計画（次世代）