CHILD
子育て支援制度
職員の仕事と家庭の両立のために。
中心会では、職員が働きやすい環境であると思える職場環境づくりに積極的に取り組むため、神奈川県に対して、 ｢神奈川県子ども・子育て支援推進条件例｣に基づく法人全体の認証申請を行い、認証を取得しました。
「子ども・子育て支援制度」とは
01
「育児休業・介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく職員の子の療養に関する措置
- 待遇及び労働条件の規定への記載設備
- 復帰職員への配慮
- 3歳児から小学校就学までの子を持つ職員への配慮
- 他、育児休業者及び介護休業者への配慮
02
法人内に職業家庭両立推進者を任命し、推進を図る
03
一般事業主行動計画に関する事項
- 女性職員のみならず男性職員の育児休業取得推進
- 法制度の周知・徹底
- 主たる公表方法をインターネットの法人ホームページとする
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