TRANING
研修・教育制度
より良い介護/養護と福祉のために
中心会では、職員の人材育成である研修・教育へ積極的に取り組み、職員が介護/養護・福祉サービスを提供させていただくのに 必要な力量を習得し、保持できるよう日々励んでおります。
1. 内部実施の研修
法人で取り組む研修は記載のとおりです。一方、それぞれの事業所においては、介護/養護・福祉サービスの基礎をしっかりと教育し、常に利用者を見つめた内容として取り組んでいます。
- 1. 新任職員研修
- 理事長講話、社会人としてのマナー、現場実習
- 3月（概ね２週間）
- 2. エルダー研修
- 新人の指導育成に必要なスキルの習得
- 3日／年
- 3. 人事考課研修
- 人事考課者を対象として、考課スキル向上を目指す
- 1日／年
2. 外部実施の研修
介護/養護・福祉サービスの実践または事業運営に必要な外部団体主催の研修に積極的な参加を図っています。
日々の現場での業務に勝る学習の場はありません。
業務の質的向上を最も図れる場は現場です。
つまり足元です。全てがここに凝縮されています。
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